Система наставничества включает концептуально-методологическую разработку основных категорий и понятий, связанных с наставничеством, нормативное правовое обеспечение наставнической деятельности, направленное на повышение правового статуса наставничества и наставников, определение организационно-педагогических, методических и технологических механизмов реализации системы наставничества педагогических работников в образовательных организациях.
Наставничество - форма обеспечения профессионального становления, развития и адаптации к квалифицированному исполнению должностных обязанностей лиц, в отношении которых осуществляется наставничество.
Направления наставничества в Вятском колледже культуры:
- учебно-профессиональное;
- социокультурное наставничество;
- индивидуально-профилактическое;
- психолого-педагогическое сопровождение деятельности молодого специалиста.
Формы наставничества, реализуемые в Вятском колледже культуры:
- «преподаватель– преподаватель»;
- «преподаватель -студент»;
- «студент - студент»;
- «работодатель -студент».
Дорожная карта реализации целевой модели наставничества в кировском областном государственном профессиональном образовательном автономном учреждении «Вятский колледж культуры» на 2023 – 2024 учебный год