Система наставничества включает концептуально-методологическую разработку основных категорий и понятий, связанных с наставничеством, нормативное правовое обеспечение наставнической деятельности, направленное на повышение правового статуса наставничества и наставников, определение организационно-педагогических, методических и технологических механизмов реализации системы наставничества педагогических работников в образовательных организациях.
 
	 Наставничество - форма обеспечения профессионального становления, развития и адаптации к квалифицированному исполнению должностных обязанностей лиц, в отношении которых осуществляется наставничество.
 
	 Направления наставничества в Вятском колледже культуры:
	 - учебно-профессиональное;
	 - социокультурное наставничество;
	 - индивидуально-профилактическое;
	 - психолого-педагогическое сопровождение деятельности молодого специалиста.
 
	 Формы наставничества, реализуемые в Вятском колледже культуры:
	 - «преподаватель– преподаватель»;
	 - «преподаватель -студент»;
	 - «студент - студент»;
	 - «работодатель -студент».
Дорожная карта реализации целевой модели наставничества в кировском областном государственном профессиональном образовательном автономном учреждении «Вятский колледж культуры» на 2023 – 2024 учебный год
  
   